Rekvalifikační kurz Personalista/Personalistka
Rekvalifikační kurz Personalista/Personalistka, je akreditovaný Ministerstvem školství mládeže a tělovýchovy pod číslem jednacím MSMT-22758/2023-4 a MSMT-2583/2024-2.
Je systematickým rámcem personalistiky jako celku.
Možná už personální agendu řešíte nebo se k ní teprve chystáte. A možná odpovědnost přišla dříve než příprava.
Kurz je určen těm, kteří chtějí přestat improvizovat a začít postupovat podle jasné struktury.
Obsah
Pro koho je kurz určen?
- Přístup k našemu kurzu je otevřený všem, kteří mají ukončené středoškolské vzdělání a chtějí pracovat systematicky v oblasti personalistiky.
Je vhodný zejména pro ty, kteří:
- Chtějí vstoupit do HR a vybudovat si pevné odborné základy,
- již řeší personální agendu (administrativa, smlouvy, nástupy, změny, ukončování), ale chybí jim systém a širší kontext,
- pracují v malé firmě nebo podnikají a personální oblast zajišťují sami,
- jsou manažery s odpovědností za nábor, adaptaci a vedení lidí,
- chtějí rozšířit své kompetence a získat jistotu při práci s pracovněprávními otázkami,
- plánují profesní změnu a chtějí využít možnost podpory rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce.
V kurzu se potkávají lidé s praxí i bez praxe. Začátečníci získají strukturu a kontext. Zkušení účastníci si ujasní souvislosti a doplní systém.
Každý vychází ze své situace – a s tím pracujeme.
Co se naučíte a k čemu vám to bude?
Kurz vám dá komplexní přehled o personalistice jako o systému.
Nejde o izolované informace. Jde o pochopení toho, jak jednotlivé oblasti navazují a jak spolu souvisejí.
Rozumíte základům pracovního práva a dalším souvisejícím předpisům.
Víte, kde jsou hranice zákona a jak postupovat správně.
Rozumíte vedení osobních spisů, tvorbě pracovních náplní a interních dokumentů.
Máte přehled o tom, jak má být personální agenda systematicky vedena.
Víte, jak připravit výběrové řízení, jak vést pohovor a jak nastavit adaptační proces.
Získáte jistotu v tom, podle čeho postupovat.
Máte znalosti o školské soustavě a vzdělávacích oborech, což je užitečné pro porozumění potřebám a požadavkům budoucích zaměstnanců.
Znáte principy spolupráce mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci.
Jste schopni vytvářet a spravovat interní firemní dokumenty a postupy, což je klíčové pro zachování jasné a konzistentní firemní politiky.
Ovládáte agendu povinných lékařských prohlídek a požadavků na zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany.
Umíte plánovat a organizovat vzdělávací aktivity zaměstnanců.
Jste schopni vytvářet hodnotící a motivační systémy, které podporují angažovanost zaměstnanců a jejich profesní rozvoj.
Zvládáte práci s aplikacemi jako Word, Excel, PowerPoint, vyhledávání na internetu a práce s e-mailem, což umožní účinnější zvládání administrativně personálních úkolů.
Výsledkem není jen „znalost témat“. Výsledkem je schopnost rozhodovat s přehledem.
To je rozdíl mezi „nějak to řeším“ a „vím, co dělám“.
Jakým způsobem je kurz organizován?
Kurz má rozsah 121 vyučovacích hodin.
Probíhá:
- Kombinovanou formou (osobně i online),
- nebo distančně (online výuka, osobní účast pouze na zkoušce).
Výuka je doplněna samostatnou prací. Po celou dobu kurzu máte podporu lektora.
Nejde o pasivní přednášení. Pracujeme s konkrétními situacemi z praxe, modelovými příklady i vašimi otázkami.
Konkrétní rozvrh najdete u aktuálních termínů.
Kde probíhá výuka?
Jak je kurz ukončen?
Po absolvování kurzu získáte osvědčení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu MŠMT.
Součástí kurzu je také zkouška z profesní kvalifikace Personalista/Personalistka, která zahrnuje písemné i ústní ověření znalostí podle stanovených hodnoticích standardů.
Po úspěšném složení získáte osvědčení o rekvalifikaci.
Pro externí zájemce o samostatné složení zkoušky je cena stanovena na 5 990 Kč.
Kdo zajišťuje výuku?
Naši lektoři jsou zkušení personalisté a odborníci z praxe.
Kurz je veden v profesionálním a respektujícím prostředí, kde pracujeme s různou úrovní zkušeností účastníků.
Začátečníci získávají pevný rámec. Zkušení účastníci si ujasňují systém a prohlubují kompetence.
Cílem není jen předat informace, ale umožnit vám pracovat jistěji a vědoměji.
Zuzana Valičková
- Pracuje v oblasti řízení lidských zdrojů 15 let, z toho více než 10 let na manažerských pozicích.
- Aktuálně působí jako personální manažer. Je lektorem ve třech oblastech. Personalistice, rozvoji zaměstnanců a v oblasti státní služby.
- Je odborným garantem rekvalifikačního kurzu Personalista/Personalistka.
- Vykonává činnosti autorizované osoby pro profesní kvalifikaci Personalista/Personalistka a Specialista/specialistka náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců.
Lucie Tetliaková
- Pracuje v oblasti řízení lidských zdrojů 20 let, z toho více než 10 let na manažerských pozicích.
- Aktuálně působí jako personální manažer a konzultant pro firemní prostředí a oblast státní správy. Je lektorem ve třech oblastech. Personalistice, rozvoji zaměstnanců a v oblasti státní služby. Působí také jako kouč a mentor.
- Je odborným garantem rekvalifikačního kurzu Specialista/specialistka náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců.
- Vykonává činnosti autorizované osoby pro profesní kvalifikaci Personalista/Personalistka a Specialista/specialistka náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců.
Dominika Kopcová
- V oblasti řízení lidských zdrojů působí více než 7 let. Během své praxe získala komplexní zkušenosti z celé šíře HR agendy – od náboru, přes personální administrativu až po talent management a strategické plánování rozvoje zaměstnanců.
- Je zakladatelkou projektu VAŠE HR, v rámci kterého poskytuje personální a kariérní poradenství, individuální konzultace a školení pro zaměstnance.
Termíny konání kurzů
Podrobnosti o kurzu zašleme ihned po vašem přihlášení.
| Termín kurzu | Typ kurzu | Doba trvání kurzu | Cena |
|---|---|---|---|
| 11.3. – 24.4.2026 | Kombinovaný | 10 školicích dnů | 19.990,- |
| 18.5. – 25.6.2026 | Online | 13 školicích dnů | 19.990,- |
Rozvrhy kurzů
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
| Datum | Den | Čas | Online/ prezenčně |
|---|---|---|---|
| 11.3. | ST | 9 – 16:30 | prezenčně |
| 13.3. | PÁ | 9 – 16:30 | prezenčně |
| 18.3. | ST | 8 – 12:30 | online |
| 20.3. | PÁ | 9 – 16:30 | prezenčně |
| 25.3. | ST | 8 – 13:10 | online |
| 27.3. | PÁ | 9 – 16:30 | prezenčně |
| 1.4. | ST | 8 – 12:30 | online |
| 10.4. | PÁ | 9 – 16:30 | prezenčně |
| 15.4. | ST | 8 – 12:30 | online |
| 22.4. | ST | 8 – 13:10 | online |
| 24.4. 2026 zkouška Praha | PÁ | prezenčně | |
| zkouška Ústí nad Labem, Olomouc | Termín bude upřesněn dle zájmu a počtu účastníků. | prezenčně | |
| Datum | Den | Čas | Online/ prezenčně |
|---|---|---|---|
| 18.5. | PO | 8.30 – 13.45 | online |
| 19.5. | ÚT | 8.30 – 13.45 | online |
| 20.5. | ST | 8.30 – 13.45 | online |
| 25.5. | PO | 8.30 – 13.45 | online |
| 26.5. | ÚT | 8.30 – 13.45 | online |
| 27.5. | ST | 8.30 – 13.45 | online |
| 1.6. | PO | 8.30 – 13.45 | online |
| 2.6. | ÚT | 8.30 – 13.00 | online |
| 8.6. | PO | 8.30 – 13.45 | online |
| 9.6. | ÚT | 8.30 – 13.45 | online |
| 15.6. | PO | 8.30 – 13.45 | online |
| 16.6. | ÚT | 8.30 – 13.45 | online |
| 22.6. | PO | 8.30 – 12.00 | online |
| 25.6.2026 zkouška Praha | ČT | prezenčně | |
| zkouška Ústí nad Labem, Olomouc | Termín bude upřesněn dle zájmu a počtu účastníků. | prezenčně | |
Přihlásit se do rekvalifikačního kurzu Personalista/personalistka
Nejste si jistí?
Podívejte se, co říkají absolventi, kteří kurzem prošli.
„Personalistika mě vždy lákala. Díky kurzu jsem si konečně dovolila to říct nahlas.“
„Dlouho jsem pracovala v administrativě a podvědomě cítila, že chci něco víc.
Personalistika mě vždycky zajímala, ale bála jsem se, že už je pozdě.
Kurz mě nejen naučil, co a jak, ale dal mi i důvěru, že můžu změnit směr.
Nejvíc oceňuji praktické ukotvení, lidský přístup a pocit, že se můžu ptát – i na úplně základní věci.“
🟢 Kurz absolvovala jako zájemkyně přes ÚP.
🟢 Dnes hledá práci v HR v menší firmě – s jistotou a chutí.
Jana
(přechod z administrativy)„Nechtěla jsem se po rodičovské vrátit do starých kolejí.“
„Byla jsem doma s dětmi přes šest let. Do kanceláře, odkud jsem odešla, jsem se už vracet nechtěla.
Kurz od Memoro mě zaujal hned – lidským přístupem a tím, že počítá i s realitou mateřství.
Nejvíc mi pomohlo, že jsem nebyla jediná ‚bez praxe‘ – každá jsme měla jiný příběh, ale podporovaly jsme se.
Teď se dívám do budoucna s větší jistotou.“
🟢 Kurz zvládala díky online formě.
🟢 Aktivně se připravuje na nástup do HR role na částečný úvazek.
Iveta
(maminka na RD, restart po 6 letech)„Zjistila jsem, že mám na to jít za svým. A nakonec mě cesta dovedla přímo k Vám.“
„Přihlásila jsem se, protože mě zaujal přístup a lidskost, která z kurzu vyzařovala už navenek.
V průběhu kurzu jsem si ale uvědomila, že nechci jen doplnit znalosti – ale opravdu něco změnit.
Dostala jsem podporu, vedení a hlavně pocit, že na to nejsem sama.
Zůstali jsme v kontaktu i po skončení kurzu. A když se objevila příležitost spolupracovat, všechno do sebe zapadlo.
Dnes se podílím na organizaci vzdělávacích projektů v týmu Memoro – a pořád čerpám z toho, co jsem se naučila jako účastnice.“
🟢 Kurz absolvovala během rodičovské.
🟢 Dnes je součástí týmu Memoro jako koordinátorka vzdělávacích projektů.
Lucka
(z RD do HR – a dnes součást týmu Memoro)„Kurz mi dal víc než jen znalosti. Byl to zlom.“
„Byl to už třetí kurz, který jsem za posledních 8 let absolvovala – ale poprvé jsem cítila, že to má skutečnou hodnotu.
Dříve mě obory nenadchly. Dnes vím, že to bylo tím, jak byly vedené.
Kurz od Memoro byl jiný – plný praxe, příkladů, inspirace.
Nešlo jen o teorii. Otevíral otázky, vedl k přemýšlení a ukázal mi cestu, kterou chci dál.“
🟢 Dnes pracuje v HR. Absolvovala jako samoplátce.
🟢 Cítila se po kurzu připravená hledat další specializace.
Petra
(přechod do HR)„Po kurzu u vás se dívám jinak nejen na HR, ale i na sebe.“
„Kurz jsem si zamilovala.
Dostal mě nejen obsahem, ale hlavně přístupem – lidským, otevřeným, s respektem.
Když jsem pak nastoupila na jiný kurz jinde, teprve jsem pochopila, jak výjimečně to Lucie a Zuzka dělají.
Kurz od Memoro nebyl jen o personalistice – byl to osobní rozvoj, který mě opravdu posunul.“
🟢 Absolvovala kurz během rodičovské.
🟢 S lektorkami zůstala v kontaktu i po skončení výuky.
Katka
(na RD, vnitřní posun)„Díky kurzu jsem začala mluvit jinak se šéfem – a s větší jistotou.“
„Ve firmě mě přesunuli z recepce na HR.
Měla jsem radost, ale i velký strach – nic jsem o tom nevěděla.
Kurz mi pomohl pochopit základy, ale i argumentovat. Když jsem pak mluvila s vedením, byla jsem jistější a přesnější.
Cítím, že teď mě berou víc vážně. A to je pro mě největší posun.“
🟢 Kurz jí platil zaměstnavatel.
🟢 Chce pokračovat v HR a hledat si specializaci, která jí sedí.